黨的建設
全力以赴抓好落實 ——人事勞動局積極貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作大會精神
□通訊員 曹函
全區(qū)經(jīng)濟工作大會召開后,人事勞動局認真貫徹落實大會精神,速度求“快”、方式求“新”、效果求“實”,全局掀起了學習貫徹落實會議精神,加快推進各項工作落實的熱潮。
傳達落實速度求“快”,以新理念謀劃工作。立即召開了全局會議傳達學習會議精神,在傳達學習的同時,積極謀劃2014年工作,迅速將黨工委、管委會提出的新思想、新任務、新要求落實到實際工作中。明確了2014年新的工作思路,即緊緊圍繞建設經(jīng)濟科技強區(qū)這一中心,立足新起點,抓住新機遇,進一步轉變工作作風,提升為民服務能力,打造打造創(chuàng)業(yè)奉獻干部隊伍,努力實現(xiàn)整體工作上水平、重點工作求新突破,為“跨越發(fā)展推進年”提供堅強有力的組織保障。
貫徹落實效果求“實”,以新舉措開展工作。明確了2014年四項重點工作,一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,推動基層黨建工作邁出新步伐。機關黨建重點抓好“四貼近一提高”活動,在提質增效、為民服務上下功夫;企業(yè)黨建重點開展好非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范提升年活動,在服務企業(yè)和服務職工上下功夫;農村黨建重點推進強村固基工程,逐漸推廣以企帶村發(fā)展模式,積極穩(wěn)妥做好村“兩委”換屆選舉,在建設服務型黨組織上下功夫;社區(qū)黨建重點抓好新規(guī)劃社區(qū)黨組織的組建和完善,在推進城市化進程、共享新區(qū)發(fā)展成果上下功夫。二是以貫徹落實人才特區(qū)意見為主線,推動人才工作取得新跨越。制定《人才特區(qū)意見實施細則》,通過召開各類會議和具體政策兌現(xiàn)實例、大力表彰獎勵等多種形式,讓企業(yè)熟悉政策并發(fā)揮好作用。重點探索完善“人才、科技、產業(yè)、項目、資本”一體化推進機制,實現(xiàn)人才工作站在新起點實現(xiàn)新突破。三是以加大干部教育培訓力度為重點,推動干部作風建設再上新臺階。堅持教育培訓“沉下去”,做到機關培訓接地氣、企業(yè)培訓推發(fā)展、村居培訓貼實際。堅持干部身子“撲下去”,推行一線工作法,做到掌握情況在一線、解決問題在一線、服務群眾在一線,讓廣大干部在基層一線建功立業(yè)。四是以落實各項為民舉措為抓手,推動社會保障工作實現(xiàn)新突破。全面開展城鎮(zhèn)職工社會保險代理業(yè)務,推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作,抓好就業(yè)困難群體、被征地農民、技能人才的培訓就業(yè),堅持職能下沉、關口前移,打造優(yōu)質化的基層公共服務平臺。
責任落實方式求“新”,以新方法活躍工作。根據(jù)全年工作重點,明確季度、月度、周的重點工作安排。制定詳細的工作計劃和工作方案,明確各個科室、各項工作的推進時間、工作任務和預期目標。做到每一項工作都有具體工作人員負責,真正做到人人身上有任務,個個肩上有責任,形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。