黨的建設
泰山控股公司轉變工作作風 提高工作效率
□通訊員 張曉曉
泰山控股公司認真學習部門主要負責人以上人員會議講話精神,結合公司實際,進一步轉變工作作風,提高工作效率,全力服務高新區發展大局。
一是要提高辦事效率。要進一步強化時間意識、效率意識,對確定的事項和交辦的任務,要發揚事不過夜的精神,迅速行動,立即辦理,雷厲風行、優質高效地抓好落實,并及時反饋進展情況,做到事事有回音、件件有著落,緊緊圍繞高新區工作中心開展工作,增強組織紀律觀念,努力做出成績,真正體現公司價值。
二是要增強大局意識和配合意識。要胸懷開闊、以誠相待,講團結,講大局,講奉獻,互相支持、互相體諒、互相補臺,遇事多溝通、多交流,一切從大局出發,從事業出發,心往一處想,勁往一處使,齊心協力謀劃和推進工作,不能摻雜個人成見和恩怨。要以整體利益為重,時時處處維護高新區發展大局大局,堅決杜絕“部門利益和小團體利益至上”的思想,凡是部門利益和高新區整體利益沖突的,必須堅決服從整體利益。
三是要嚴格考核獎懲。對確定的任務目標,實行嚴格的責任制,定期調度情況,掌握工作進展,堅持重點工作季度調度評議,每一季度至少調度一次,每月上報一次報表。同時根據工作需要和領導分工,定期或者不定期召開專題會議,協調解決相關問題。
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