黨的建設
重汽五岳公司以“四化”標準部署安全月活動
□通訊員 鹿煥磊
近日，為貫徹落實各級關于加強安全生產工作的指示精神，重汽五岳公司以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，以“安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化”為標準，部署了2014年度“安全生產月”活動方案。
開展好“安全生產月”宣傳工作。懸掛橫幅標語，營造活動氛圍；開展黑板報競賽活動，傳播安全知識，倡導安全文化；開展“安康杯”競賽活動，增強職工遵章作業、遵守勞動紀律的自覺性；做好檢查、評比、總結工作，推動安全生產工作各項措施的落實。
開展“反三違”和安全警示教育活動。各部門結合“反三違”：反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律，開展一次事故隱患自查自改活動，消除事故隱患，解決安全生產中存在的問題，確保公司的生產經營安全有序進行。
開展安全生產知識培訓活動。要求各生產部門結合實際生產情況，采取形式多樣的培訓方式，對本部門員工進行一次以安全生產法律法規知識和安全生產基本知識為主要內容的培訓，通過培訓提高員工的安全防范意識，增強自我保護能力。
開展好“夏季四防”工作。緊緊圍繞“企業安全生產主體責任落實情況”的活動要求，根據公司夏季安全生產工作特點，認真做好防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防食物中毒各項工作，保證員工的生命安全和公司財產不受損失。
開展好安全合格班組建設活動。結合公司開展的“精益生產管理”活動，充分利用班前會，進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和工作講評等活動。發揮班組和班組長在安全生產工作中的重要作用，強化現場管理、加強班組交流，筑牢公司安全生產第一道防線。
開展好安全生產應急預案演練活動。方案安排，在“安全生產月”活動期間開展一次消防知識培訓、火災突發事故的應急預案演練。通過演練活動，找出問題，完善預案，提高公司處置突發事件能力和應急管理水平。